8月22日，公司2023年度技能工匠聘任大会顺利举行。公司党委副书记、副总经理、工会主席刘成明，副总经理于春明出席会议。
本次技能工匠评选是公司加强技能人才队伍建设重要举措，有效激发技能人员潜能，充分发挥技能工匠的“头雁”作用，强化技艺传承，以匠心筑精品。
本届评选坚持“优中选优”，确保工匠参评人员具有先进性、典型性和代表性，通过职业资格等级、工作年限、技能竞赛、荣誉基础、创新成果等多个维度综合审核，最终公司42名一线员工当选技能工匠，较上届增加23.5%。本届评选出的42名技能工匠中有20人为首次当选，上届技能工匠中有22人再次当选，其余12人本次未入围，体现了技能工匠队伍能上能下、能进能出的动态管理格局。
技能工匠名单
领导讲话
刘成明在讲话中指出，公司重视技术序列与技能序列人才建设，开展技能工匠评选、发放技能工匠津贴是公司进一步加大技能人才激励的重要举措。刘成明强调，技能工匠们在未来的工作中要加强学习，提升自驱力；积极主动发挥团队作用；从严要求自己，发挥带头作用。技行天下、能创未来，为支撑国家战略，推动企业高质量发展，打造高品质产品贡献智慧和力量。
颁发聘书
公司领导为技能工匠颁发聘书。
工匠代表讲话
工匠代表贺亮同志作表态发言。
制度宣贯
党群人力资源部对《技能工匠管理与考核办法(试行)》进行宣贯解读。
未来，公司将扎实落实技能工匠考核激励工作，有效发挥技能工匠的带头作用，传承弘扬“工匠精神”，坚持产品研发创新，坚持攻坚克难，以追求创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神打造机床精品，助力公司高质量发展。
